Plano São Cristóvão Coletivo por Adesão

A companhia São Cristóvão foi criada no ano de 1911 em um primeiro momento como Associação de Beneficência e Filantropia São Cristóvão (ABFSC), quando a entidade tinha o objetivo de proteger os direitos dos motoristas. Porém, houve um intenso crescimento que mudou o objetivo da empresa para oferecer a medicina de forma mais completa e seus produtos ficaram disponíveis para toda a comunidade. Hoje, a assistência à saúde ficou muito mais eficiente, pois a equipe que conta com cerca de 1.400 colaboradores possui diversas modalidades que trazem conforto e comodidade, como no caso do Plano São Cristóvão Coletivo por Adesão.

Vale lembrar que todos os benefícios de saúde dessa bandeira estão sob supervisão da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão do governo responsável por legalizar os serviços de saúde no país todo, com fiscalização e desenvolvimento de regras cruciais que devem ser obedecidas. Um contrato do Plano São Cristóvão Coletivo por Adesão é mais uma prova de que o grande desenvolvimento da equipe faz com que suas atividades alcancem com sucesso ao que cada habitante necessita.

No entanto, um fato que deve ser tratado como fundamental no Plano São Cristóvão Coletivo por Adesão é que os interessados só concluem com sucesso a aquisição do benefício mediante comprovação de um vínculo com alguma entidade de classe. Esses órgãos têm perfil jurídico, mas sem viés lucrativo, confira alguns exemplos:

  • Confederações

As confederações englobam pelo menos três federações, que são representadas por grupos similares, como as confederações esportivas.

  • Sindicatos

Os sindicatos agregam todos os colaboradores de determinada profissão, não importando o cargo exercido pelo indivíduo.

  • Associações

As associações apresentam as mesmas características dos sindicatos, porém as associações possuem um modelo de filiação sem obrigatoriedade.

Com isso, os vinculados de classe possuem maior destaque na compra de planos de saúde, mas é recomendado que os aliançados busquem uma administradora de saúde como a Qualicorp, que realiza a intermediação dos negócios para promover condições melhores de adesão, com serviços em prol do consumidor. Esse grupo é pioneiro nessa estruturação de saúde e hoje conta com 3 mil colaboradores, 5 milhões de beneficiários, 530 entidades de classe clientes, 3 mil empresas clientes e 34 operadoras de saúde parceiras.

Os benefícios de se contratar um Plano São Cristóvão Coletivo por Adesão incluem:

  • Hospital Próprio com 225 leitos e certificação ONA III – Excelência;
  • 2 Centros Ambulatoriais e de Diagnóstico;
  • Moderno Pronto-Socorro Infantil e Adulto, referência na Zona Leste;
  • Ampla Rede Credenciada de hospitais com atendimento completo, inclusive consultas ambulatoriais;
  • Plano de Saúde com certificação ISO 9001;
  • Categorias Individual, Familiar, Coparticipativo, Empresariais, Adesão e Odontológico;
  • Programas de Prevenção com equipe multidisciplinar;
  • 20% de desconto em nosso Hotel Recanto São Cristóvão, localizado em Campos do Jordão.
  • Resgate emergencial 24horas: Com o pagamento adicional de uma pequena taxa adicionada a mensalidade do plano escolhido, o cliente terá direito a este serviço 24h, contando com modernas ambulâncias UTI;
  • Programas de prevenção;
  • Programa de Reabilitação;
  • Programa de assistência ao tabagista.

Os produtos se categorizam em:

  • SÃO CRISTÓVÃO 10 E
  • SÃO CRISTÓVÃO 20 E / 20 A
  • SÃO CRISTÓVÃO 20 E / 20 A – COPARTICIPATIVO
  • ADESÃO
  • EMPRESARIAL 10
  • EMPRESARIAL 20
  • EMPRESARIAIS COPARTICIPATIVOS